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      2022貴州銅仁市沿河土家族自治縣事業單位招聘78人公告

      2022-08-10 09:43:16  來源:沿河縣人民政府  

      公告信息摘要

      中公事業單位考試網為各位考生帶來:2022貴州銅仁市沿河土家族自治縣事業單位招聘78人公告。更多貴州事業單位招聘信息相關內容可查看欄目:貴州事業編人才招聘公告

      2022貴州銅仁市沿河土家族自治縣事業單位招聘78人公告

      為加強我縣事業單位工作人員隊伍建設,優化人員結構,增強事業單位活力,鼓勵和引導各類人才到基層一線貢獻才智、到貧困地區干事創業,為鄉村振興戰略提供人才支撐,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位新增人員公開招聘操作辦法(試行)的通知》《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》《關于抓好<中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實切實做好縣鄉事業單位公開招聘工作的意見等有關規定》和省委省人民政府、市委市人民政府《關于做好2022年全面推進鄉村振興重點工作的實施意見》等相關規定,經縣委、縣政府研究同意,并報銅仁市人力資源和社會保障局備案,決定2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員78名。為確保招聘工作順利進行,特制定本招聘簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

      一、組織領導

      本次招聘工作在沿河土家族自治縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下進行,招聘工作領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣招聘辦”),負責依照本招聘簡章具體組織實施。

      二、招聘原則及程序

      (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

      (二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

      (三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

      (四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

      (五)招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進行。

      三、招聘計劃

      本次計劃公開招聘事業單位工作人員78名,其中:縣直事業單位38名、鄉鎮事業單位40名,專業技術人員33名、其他綜合類45名。具體招聘單位、崗位及條件詳見附件《沿河土家族自治縣事業單位2022年公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡稱《崗位表》)。

      四、招聘對象及報考條件

      (一)招聘對象

      1.具有國家承認大專及以上學歷人員(2022屆畢業生不含委培生、定向生),部分崗位學歷放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)。

      2.部分崗位定向招聘沿河土家族自治縣戶籍或沿河土家族自治縣生源。

      3.部分崗位定向招聘由省、市統一選派到沿河土家族自治縣基層服務滿2年及以上的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃人員。(以上人員統稱“基層服務項目人員”)。

      4.部分崗位定向招聘沿河土家族自治縣“村干部”,限截止2022年8月18日,在沿河土家族自治縣所轄村(社區)擔任黨組織書記、副書記,村(居)委會主任、副主任任職滿一屆(或連續任職滿3年)且至今仍在任的(以下簡稱“村干部”)。

      5.部分崗位定向招聘“銅仁市生源(兵源)退役大學生士兵”或駐沿部隊服現役的隨軍家屬”的,須為限截止2022年8月18日前已辦理退役手續且戶籍所在地為銅仁市轄區的退役大學生士兵或駐沿部隊服現役的隨軍家屬報考。

      (二)報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行,誠實守信;

      3.報考年齡條件:年齡在18周歲以上(2004年8月18日以前出生)35周歲以下(1986年8月18日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的報考人員年齡可放寬至40周歲(1981年8月18日及以后出生);面向村干部招聘崗位年齡放寬到43周歲(1978年8月18日以后出生);

      4.報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的,限2022年12月31日前在沿河土家族自治縣服務滿2年及以上且服務期間年度考核合格及以上人員;

      5.報考定向招聘沿河自治縣戶籍(生源)崗位的,限于2022年8月18日前在沿河土家族自治縣登記入戶的以及原為沿河土家族自治縣戶籍,因易地扶貧搬遷將戶籍遷出的。沿河土家族自治縣生源條件以參加中考、高考時戶籍所在地為沿河土家族自治縣;

      6.報考定向招聘沿河土家族自治縣“村干部”崗位的,學歷放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)及以上;

      7.報考定向招聘“退役大學生士兵”崗位的,須為銅仁市轄區戶籍或生源(兵源)普通高校大學生在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵;

      8.具有正常履行崗位職責的身體條件;

      9.具有擬報考崗位所需的其他資格條件;

      10.按照《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》精神,在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

      (三)有下列情形之一的,不得報考

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

      2.因犯罪受過刑事處罰的。

      3.被開除公職的。

      4.截止2022年8月18日黨政機關、事業單位在職在編人員(含試用期)。

      5.定向到具體行業或單位的2022年應屆畢業生和截至2022年8月仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

      6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

      7.在公務員公開招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等違紀違規行為的。

      8.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。

      9.在讀的在校生、現役軍人及2022年不能畢業的。

      10.聘用后即構成回避關系的。

      11.不符合崗位的招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

      12.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

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